Descripción del puesto
Funciones:
- Diseñar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas al negocio
- Gestionar procesos de reclutamiento y selección
- Supervisar la administración de personal (contratos, vacaciones, documentación laboral)
- Liderar procesos de desarrollo organizacional (capacitación, evaluación de desempeño y planes de carrera)
- Monitorear indicadores de RRHH (rotación, clima laboral, desempeño)
- Promover un adecuado clima organizacional y cultura interna
- Elaborar reportes de gestión para la toma de decisiones
- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente
Requisitos
Requisitos
- Profesional titulado en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines
- Experiencia mínima de 5 años en posiciones de jefatura o HRBP
- Conocimiento de legislación laboral (Sunafil, Mintra, SCTR, Seguro Vida Ley).
- Manejo de Office a nivel avanzado
- Inglés avanzado
Beneficios
- Salario atractivo en planilla régimen general.
- Trabajo 100% presencial de L-V
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
Nosotros
🔎 Descripción del puesto
Empresa líder en el rubro industrial se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Recursos Humanos que lidere la gestión integral de personas, alineando la estrategia de talento con los objetivos del negocio.
🎯 Misión del puesto
Gestionar de manera estratégica los procesos de recursos humanos, asegurando una adecuada administración del talento, fortalecimiento de la cultura organizacional y cumplimiento de la normativa laboral.
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