𝗙𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀:
Diseñar y ejecutar estrategias comerciales enfocadas en servicios de Staffing y RRHH.
Desarrollar y gestionar nuevas oportunidades de negocio con clientes corporativos de distintos sectores.
Negociar y cerrar contratos de servicios, garantizando rentabilidad y valor agregado.
Mantener y fidelizar cuentas clave, asegurando relaciones de largo plazo.
Coordinar con las áreas internas para garantizar la correcta entrega de los servicios comprometidos.

𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀:
Profesional en Administración, Psicología, Marketing au otras carreras afines.
Experiencia mínima de 5 años en ventas consultivas B2B, preferentemente en el sector Staffing/Consultoría de RRHH.
Habilidades sólidas en prospección, negociación y cierre de negocios.
Orientación a resultados y cumplimiento de metas comerciales.
Capacidad para construir relaciones de confianza con clientes estratégicos.
Actitud emprendedora y ganas de ser parte de un proyecto en crecimiento.