Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Reclutamiento y Selección para una importante compañía transnacional con la misión de liderar el área de atracción de talento y asegurar procesos eficientes en el área.

Funciones:

• Liderar y supervisar al equipo de selección asegurando su productividad y alineación con los objetivos del negocio.
• Garantizar la cobertura eficiente de vacantes en procesos masivos y de staff cumpliendo con los tiempos establecidos por la operación.
• Diseñar y estandarizar procesos de atracción y evaluación del talento integrando herramientas digitales y mejores prácticas.
• Gestionar el presupuesto del área controlando proveedores externos y publicaciones con enfoque en eficiencia de costos.
• Monitorear indicadores clave de reclutamiento generando reportes de resultados para la Dirección de Recursos Humanos.
• Validar la información de los postulantes asegurando la autenticidad de documentación y antecedentes laborales.
• Participar en licitaciones evaluando perfiles y elaborando propuestas de costos para nuevos proyectos y campañas.
• Proponer mejoras continuas en los procesos de selección reduciendo tiempos de cobertura y mejorando ratios de conversión.
• Establecer vínculos con instituciones educativas y organizaciones externas generando un pipeline constante de talento calificado.

• Formación en carreras de Psicología, Administración, Recursos humanos y/o carreras afines.
• Especialización y/o cursos relacionados en Gestión del Talento (deseable).
• Profesionales con experiencia mínina de 5 años de experiencia en posiciones de jefatura o de liderazgo.
• Experiencia gestionando equipos de reclutamiento y selección enfocado a procesos masivos, ideal en empresas de BPO, call centers o consultoras.
• Experiencia usando herramientas de automatización de procesos (ATS, ERP, etc).
• Contar con disponibilidad para viajes al interior del país esporádicamente.